近年来，网格化管理在城市治理中得到了广泛的应用，被认为可以提高治理效率，促进社会治安和公共服务水平的提升。然而，实际上网格化管理也存在着一些弊端和问题，亟待解决。

首先，网格化管理实施中存在人员素质参差不齐的现象。由于对从业人员的要求没有明确的标准和培训机制，导致一些网格员工的管理能力、沟通能力和服务态度令人不满。这不仅影响了整体管理水平，还可能导致管理服务的不公平和不规范。

其次，网格化管理过程中信息共享不畅的问题比较严重。虽然网格化管理的初衷是通过信息共享实现部门之间的联动和协作，但实际操作中各部门之间存在信息短板，往往导致任务落实不到位、资源利用不充分的情况。这种情况下，网格化管理不能够真正发挥其应有的优势，反而成为一种形式主义。

     此外，网格化管理实施中隐私泄露和侵权问题时有发生。由于网格化管理需要收集大量居民个人信息，并通过信息化系统进行管理和调度，存在着信息保护不力、隐私泄露和滥用的风险。这不仅损害了个人的权益，还可能导致社会恐慌和不信任情绪的加剧。
最后，网格化管理的治理范围和力度有待进一步拓展和加强。当前网格化管理主要集中在城市社区和乡村的基层治理上，对于公共场所、公共交通和城市建设等方面的管理覆盖还不够全面，容易造成“盲区”和漏洞，留下安全隐患和管理空白。

综上所述，网格化管理实施方案存在的弊端和问题不容忽视。为了更好地发挥网格化管理的作用，需要进一步规范管理机制、提升从业人员素质、加强信息共享和隐私保护以及拓展管理范围和力度，实现优质、高效、人性化的城市治理目标。我们有必要对网格化管理的实施方案进行批评和改进，使其成为城市治理的有力工具，为美好的城市生活营造一个更为和谐宜居的环境。